1、在办公室主任的领导下开展工作，熟练掌握集团、公司的发展历程和大政方针。

2、负责公司工作总结、领导会议发言稿和宣传文字材料的起草工作。

3、协助主任做好办理公司各种批文、许可所需上报材料的整理工作。

4、落实公司各种活动、会议的会场布置工作，做好公司各种参观活动的接待工作。

5、积极向集团、公司开办的各种刊物投稿，做好公司宣传工作。

6、做好公司各部门文件和材料的打印、复印工作。

7、做好办公家具、办公用品的发放、登记和管理等工作，做好公司公章的使用登记工作。

8、做好公司下发和外来文件的登记、传阅、归档和信件寄发工作。

9、做好公司各种批文、许可文件的存档工作。

10、经领导批准后，做好公司报刊的征订和发放工作。

1、管理类相关专业，大专以上学历，形象气质较好；

2、2年以上本行业或相近行业管理经验；

3、具有较强的计算机及办公自动化操作能力；

4、具有较强的文字写作和语言组织能力；

5、学习能力强，工作积极、乐观、主动；

6、善于沟通协调，责任心和事业心强；

7、具有良好的职业精神和道德操守；

薪资待遇：试用期一个月，转正4000元/月，正式缴纳五险

上班时间：8:00-17:30 双休

1、负责各部门离职人员补充及增编招聘；

2、组织内部招聘的组织与实施；

3、负责基层员工的面谈及员工入职手续的办理；

4、负责对公司各招聘渠道的管理和维护；

5、负责对各部门人力资源情况定期分析，及时制定招聘计划；

6、负责员工入职、转正、调动、离职、晋升、调薪、手续的办理；

7、负责员工奖罚文件的起草；

8、负责员工户口关系的办理及管理；

9、协助考核岗对公司员工转正、劳动纪律等进行考核；

10、协助考核岗对公司干部进行评价和考核；

11、上级领导交办的其他任务。

1 对先进的人力资源管理观念和方法有一定的了解和认识。

2 具有一定的组织能力、协调能力、语言表达和文字表达能力、沟通能力、说服能力、文件政策理解能力、逻辑分析判断能力。

3 了解公司组织机构设置及各部门的主要职责。

4 掌握公司对人员的技术需求和能力要求，及时组织培训，使公司人员满足生产要求。

5 能够编制培训计，按计划组织培训，对培训效果进行评价。

6 掌握国内高校行业优秀教师和技术专家情况，以便公司人员外委培训或请来公司培训。

薪资待遇：试用期一个月，转正4000元/月，正式缴纳五险

上班时间：8:00-17:30 双休

1、认真学习会计业务，工作积极主动，勤奋细心。严格遵守公司财务会计制度。

2、根据审核无误的原始凭证，按规定的会计科目和国家预算收支科目编制记账凭证，及时输出已经生成的记账凭证及其他会计数据。 

3、负责发票的签收工作并审核无误及时入账，妥善保管发票。

4、做好应收应付账务的处理工作，与相关部门及时沟通密切配合。

5、划清费用的开支范围及营业内外收入；了解费用报销制度，认真审核、计算原始凭证，对违反规定或不合格的单据应予退回并向领导反映。

6、按时报税、交税，协调好税务部门的工作。

7、会计档案资料的保存及报送。熟悉本公司的会计资料，使会计档案资料完整保存，对外派发时按报送对象正确派送，并做好登记手续。

1、会计及其相关专业毕业，大专以上学历，具有会计专业技术资格；

2、熟悉财经法规制度

3、善于沟通协调，责任心和事业心强；

4、具有良好的会计职业道德操守。

薪资待遇：试用期一个月，转正5500元/月，正式缴纳五险

上班时间：8:00-17:30 双休

一．现金的收付方面。

(一)、收现金：

1、收取货款：认真、仔细核对两遍，谨防出错，无误后开具正确的收款收据(大小写一致)，收款人加盖手章或签字。并及时传递票据入账。严格执行现金管理制度，现金一旦超库存,当天必须存入银行。

2、收到报账的款项时，核对无误后对报账人开具报账收据，收款凭证上应加盖现金收讫章，收款人加盖手章或签字，及时传递单据入账。

（二）、付现金：

1、 支付报销费用时，要认真核对原始凭证与记账凭证是否一致且经办人和领导已签字确认无误。

2、福利费的发放做到不重不漏，领款经手人要签字。

3、工资的发放，领款人凭有效身份证件前来领款，并打收据作为凭证附件。

二．银行的收付方面。

（一）银行收款：

1、收取货款:坚持以对方实际到账为准，不得以其传真件为准而填开收据，并及时传递给销售科；收到支票、汇票时要及时送存银行,并把回单拿回作为做账附件,并跟踪其到账情况。

2、银行贷款发放：及时跟追资金下放情况。并汇总借据、到款单据及借款合同，及时传递会计做账。

（二）、银行支付：

1、支付货款时，要认真审核原始凭证与记账凭证的收款单位与金额完全一致无误，方可汇款。

2、支付工资时，根据人事部报送的工资表，特别注意有冻结扣发员工工资的情况，进行工资匹配，做到不重不漏。

3、支付到期贷款，还贷前15天提前汇报还贷情况。合理筹划资金按时还贷。支付每月贷款利息前7天检查各贷款银行账户资金是否充足并及时补充资金。务必做到不逾期、不展期。

4、月初根据银行对账单，调整未达帐项，编制上月银行余额调节表。

三．现金库存的保管，严格执行现金管理制度。库存现金超过限额要及时送存银行，库存不足时根据用款计划提现，做到日清月结，不准白条顶库，月末进行盘库并编制现金盘点表。

四．承兑的收取方面，要仔细审核票面内容及财务印签是否完整无误，背书是否正确，遇到不合规的承兑，及时联系对方采取相关措施，减少给财务及销售带来的不便。

五．票据方面，保管好银行承兑汇票、支票、汇票等有价票据，做好票据收发存登记薄。不签发空头支票。

六．保管好财务印签，不得外借，做好财务印签的登记管理工作，用完后放回保险柜。做到章在人在，人离章收。

七．做好融资授信资料与各银行之间的传递工作。

八．完成领导临时安排的其它工作。

1、会计相关专业，大专及以上学历，具有会计专业技术资格；

2、具有会计相关工作经验；

3、责任心和事业心强；

4、具有良好的职业精神和道德操守。

薪资待遇：试用期一个月，转正4500元/月，正式缴纳五险

上班时间：8:00-17:30 双休

1、对自己客户的货款、运费的到款情况负责。

2、做好售后服务，积极与客户沟通。

3、对客户的实际情况进行多方面考察，做到对自己的客户完全了解。

4、负责各自负责区域每日市场信息的反馈。

1、市场营销、经济管理等相关专业，大专以上学历；

2、具有相关的工作经验，有较强的区域销售力。

3、非常了解客户心理，懂得客户的需要。

4、良好的人品，在交际中被客户认可人品。

5、负责协调本公司的良好运作，对于较难处理的事，要同部长商议后做出决定及执行，对于比较重要的事情要取的与部长一致的意见。

6、加强与客户的感情沟通；客户出现的问题及时反溃与耐心讲解，制定好与终端客户的周期拜访。

7、工作态度积极乐观，自信、正直、待人公平，具有良好的职业精神和职业道德操守。

薪资待遇：试用期一个月，转正5000元/月，正式缴纳五险

上班时间：8:00-17:30 双休